该公司的离职并不是APP自助领取彩金8-18Perco的情况

所属分类 APP自助领取彩金8-18  2017-08-11 17:12:44  阅读 85次 评论 122条
<p>与公司储蓄计划(PEE)不同,退休后团体储蓄计划(Perco)支付的款项将被阻止</p><p>作者:Nathalie Cheysson-Kaplan发表于2017年3月13日12h14 - 更新于2017年3月13日12h14播放时间2分钟</p><p>员工在离开公司时经常要求释放他们的员工储蓄计划中的所有资产</p><p>现在,如果劳动合同的终止 - 辞退,辞职,同意终止,CDD的结束 - 构成了放置在公司储蓄计划(PEE)资产的提前退出事件,这种情况并非如此那些在集体退休储蓄计划(Perco)上注册的人</p><p>与您的储蓄至少被冻结五年的PEE不同,Perco支付的金额将被阻止,直至退休</p><p>这个词之前,有可能在一些有限的情况下进行恢复,比那些较少EPE:具体来说,当你离开你的公司,在固定期限合同结束,你不能要求提前释放您的Perco节省的费用,但只要将其转让给新雇主的Perco,如果他提供给您的</p><p>如果您的新雇主没有Perco - 或者如果您不立即返工 - 您必须将您的储蓄留在前雇主的Perco上,直到您退休为止</p><p>您可以继续提供或甚至转移您的新雇主支付的利息</p><p>但您将不再有权获得前雇主的贡献</p><p>这个没有义务负责您的Perco的帐户管理费用</p><p>由谁被拒绝在Perco其持有的提前释放员工检,AMF的中保仍然格外要求账户持有人亲切地以规范的情况感兴趣 - 他同意做 - 使其能够解开记录在其Perco所有资产</p><p>原因</p><p>账户持有人已经通过电话错误信息,导致他把他的参与对他的Perco而不是要求支付发行</p><p>在这种情况下,他告诉他,他可以通过CSD年底得到了他的积蓄</p><p>什么后来否定了他</p><p>幸运的是,员工清楚地记得电话,这让监察员,以获得谈话的注册和给自己看的了“缺乏明确的”顾问的日期!

作者:匡痹

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